Titre Intégral : La culture d'entreprise: levier d'un management moderne
Sous-titre : Cas d'une entreprise marocaine
L’avènement des Technologies de l’Information et de la Communication, la mondialisation, la globalisation… placent incontestablement l’entreprise dans un contexte complexe et évolutif qui nécessite une adaptation rapide et continue aux différentes mutations de son environnement mais en même temps une conservation de sa cohésion interne. Ainsi, cette étude propose de répondre à la problématique suivante : « comment faire de la culture d’entreprise un outil managérial mis au service de la performance de l’entreprise? », à travers, en premier lieu,l’état de l’art qui se rattache à la notion de culture d’entreprise ainsi qu’aux principales approches qui sous-tendent le diagnostic de la culture d’une entreprise et, en second lieu, une étude empirique réalisée au sein d’une grande institution bancaire, l’objectif étant de dégager ses grands traits culturels. Ce travail s’adresse aussi bien aux managers qu’aux étudiants et chercheurs désirant appréhender cette notion de culture d’entreprise à travers le cas d’une entreprise marocaine.
