David Dräyer

Actif depuis 2010 dans le domaine de la Gouvernance Partagée, qui requestionne le pouvoir et la distribution de l'autorité dans les organisations, David questionne les relations humaines afin d'y semer les graines du respect, de la confiance et de l'enthousiasme.
A travers des postures philosophiques, des grilles de lecture permettant d'appréhender le monde qui nous entoure ou des outils qui viennent soutenir des relations de qualité, ses écrits se veulent une approche systémique et pédagogique des relations: systémique, parce que complexe, et pédagogique pour éviter que cela ne devienne complexe.