L'AVENIR DE L'ENTREPRISE NOUS LE DIRA

Nous sommes en 2048, l'entreprise du vivant a disparu ; et la civilisation humaine avec. Elle a fait place à l'entreprise 100% virtuelle, que l'androïde aurait nommé, selon des derniers testaments d'humains, « worldsoftcompany.com ». Qu'a-t-il bien pu se passer ? Un paradoxe majuscule du début du 21ième siècle n'a pu être résolu. De quoi s'agissait-il ? De vouloir faire des entreprises et de l'esprit d'entreprendre l'avenir économique et social d'un pays alors que le « village mondial » des entreprises marchait trop souvent sur la tête pour garantir l'avenir même de l'entreprise au service de l'homme. « L'entreprise du 21ième siècle, expression du bonheur et avenir du genre humain » était bien un oxymore !

Partant de ce requiem-fiction, mais aussi de déclencheurs très réels et très actuels signalant les limites de l'entreprise-monde qui organise nos vies aujourd'hui, cet ouvrage invite à un questionnement fondamental pour notre avenir de femmes et d'hommes : Quel avenir nous réserve l'entreprise ? Quel avenir réservons-nous à l'entreprise ?

Dans une analyse de situation personnelle qui mêle sérieux, pédagogie, humour et interactivité, avec en prime 10 histoires de l'entreprise d'aujourd'hui croquées par Iznogoud et le petit Bitoubien (2 personnages de fiction ?), l'auteur nous interpelle sur l'urgence de se mettre en mouvement individuellement et collectivement pour sortir l'entreprise et l'esprit d'entreprendre de l'impasse et pour éviter que 2048 sonne le glas de la civilisation humaine. Un retour dans l'histoire de l'entreprise, de l'Antiquité à nos jours, nous donne à voir des leçons pour l'avenir ainsi que 7 erreurs à commettre absolument pour creuser notre tombe. Ce faisant, 2 scénarios d'avenir sont proposés avec des pistes de réflexion associées.

Des raisons d'espérer en l'avenir ?
L'avenir de l'entreprise nous le dira'

A propos de l'auteur :
Jérôme Carayol est consultant en entreprise depuis plus de 10 ans. Il accompagne ses clients, Grands Groupes internationaux et PME-PMI, dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de transformation. Avant de créer en 2008 le cabinet emoveo, consultants en Stratégie et Transformation, Jérôme a réalisé sa carrière dans des cabinets de conseil en management de renom.