Résumé
Nous n’échouons pas par manque de talent ou manque de volonté. Nous échouons par ignorance en appliquant des méthodes qui ne nous correspondent pas. Non pas parce qu'elles sont mauvaises, mais parce qu'elles ont été conçues pour un profil type, un idéal, qui dans la réalité, ne ressemble à presque personne. Elles ignorent notre fonctionnement inné pour penser, décider, communiquer, nous organiser, nous motiver. Et copier le style de quelqu'un d'autre, c'est comme porter ses chaussures. Ça ne va jamais vraiment. Et ça se voit.
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Leader, Fédérateur, Perfectionniste ou Diplomate ?